שגרה | תוכניות עבודה

תוכנית עבודה של הרשות במצוי משאבים

מועד תחילת המשימה

  • חודש 3 לתפקיד - תוכנית ראשונה.

יעד לסיום המשימה

  • חודש 4 לתפקיד.

כל כמה זמן בשגרה

  • אחת לשנה.

תוצרים צפויים

  • תוכנית עבודה רשותית שנתית למצוי משאבים.

  • יכולת למעקב והערכה.

  • גזירה של תוכנית הליווי לממצה.

  • פגישות ללמידה /בניית  תוכנית עבודה מחלקתית לקידום מיצוי המשאבים.

  • ליווי ומעקב לקבלת תוכניות העבודה מכל המחלקות.

  • עד 03/2020 - מסמך תוכנית עבודה של ממצה המשאבים והמפתח הכלכלי.

סיוע לראש הרשות/מנכ"ל בהכנת תוכנית עבודה של הרשות ובהמשך תוכנית אסטרטגית

מועד תחילת המשימה

  • חודש 3 לתפקיד - תוכנית ראשונה.

יעד לסיום המשימה

  • חודש 4 לתפקיד.

כל כמה זמן בשגרה

  • אחת לשנה / 5 שנתי.

תוצרים צפויים

  • מיצוב ושילוב הממצה בתוכנית הכללית של הרשות - ראיה הוליסטית לכלל הרשות.

  • תוכנית עבודה של הרשות ואו אסטרטגית.

כלים וידע יישומי

  • אין

המשרד לשיוויון חברתי

הרשות לפיתוח כלכלי

שותפים למיזם: 

logo-shivukom-white.png

© כול הזכויות שמורות לפרויקט מוארד