שגרה | תוכניות עבודה

מועד תחילת המשימה

• חודש 3 לתפקיד - תוכנית ראשונה.

​

יעד לסיום המשימה

• חודש 4 לתפקיד.

​

כל כמה זמן בשגרה

• אחת לשנה.

​

תוצרים צפויים

• תוכנית עבודה רשותית שנתית למצוי משאבים.

• יכולת למעקב והערכה.

• גזירה של תוכנית הליווי לממצה.

• פגישות ללמידה /בניית  תוכנית עבודה מחלקתית לקידום מיצוי המשאבים.

• ליווי ומעקב לקבלת תוכניות העבודה מכל המחלקות.

• עד 03/2020 - מסמך תוכנית עבודה של ממצה המשאבים והמפתח הכלכלי.

מועד תחילת המשימה

• חודש 3 לתפקיד - תוכנית ראשונה.

​

יעד לסיום המשימה

• חודש 4 לתפקיד.

​

כל כמה זמן בשגרה

• אחת לשנה / 5 שנתי.

​

תוצרים צפויים

• מיצוב ושילוב הממצה בתוכנית הכללית של הרשות - ראיה הוליסטית לכלל הרשות.

• תוכנית עבודה של הרשות ואו אסטרטגית.